14万
42万
论坛元老
1.钱,没给到位; 2.心,委屈了。
一种是“野狗”式的员工,这种人虽然能力很强,但是态度很差,严重影响公司的团结,必须清除; 一种是“猎犬”式的员工,这种人不仅能力很强,而且态度认真,待人诚恳,团队意识强,正是我们珍惜的人才; 一种是“小白兔”式的员工,这种人态度很好,待人热情,团队意识也不错,但是能力很差,做不出业绩,也是迟早要被淘汰的。
一是废铁,能力一般,绩效一般,得分很低,往往在招聘的时候就被刷掉了; 二是铁,价值观跟公司非常匹配,但能力、绩效不达标,当一次转岗或者培训之后,绩效仍然达不到要求清除; 三是钢,价值观和能力都在90分之间; 四是金子,能力非常强,个人价值观和公司匹配度非常高,是我们珍惜的人才; 五是铁锈,能力强、业绩好、但价值观与公司不匹配,第一时间要干掉的就是铁锈。
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